Beschlüsse und Entscheidungen

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[Nr. 278 / 12.04.2024 / Entscheidung]

Austausch und Reparatur der Brandschutzeinrichtung am Abfallwirtschaftszentrum Bruneck. Erteilung eines Direktauftrags an die Firma Fireservice GmbH aus Bruneck.

[Nr. 277 / 10.04.2024 / Entscheidung]

Aussendienste: Liquidierung von Außendienstvergütungen und Reisespesen an Bedienstete der Bezirksgemeinschaft Pustertal.

[Nr. 276 / 10.04.2024 / Entscheidung]

Ehemaliger Bediensteter mit der internen Matrikelnummer 2800, Sozialbetreuer (V. Funktionsebene) mit einem unbefristeten Vollzeitarbeitsverhältnis: Liquidierung der Überstunden des Jahres 2024.

[Nr. 275 / 10.04.2024 / Entscheidung]

Blasbichler Maria: Befristete Aufnahme als Sozialbetreuerin (V. Funktionsebene) mit einem Teilzeitarbeitsverhältnis mit 60% vom 01.05.2024 bis zum 30.04.2025.

[Nr. 274 / 10.04.2024 / Entscheidung]

Orler Liliana, Betreuerin für Menschen mit Behinderung (V. Funktionsebene) mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit Vollzeit: Kenntnisnahme des Antrages um Versetzung in den Ruhestand mit 01.06.2024 (letzter Arbeitstag 31.05.2024).

[Nr. 273 / 10.04.2024 / Entscheidung]

Bedienstete mit der internen Matrikelnummer 769, Soziologin/Pädagogin (VIII. Funktionsebene) mit einem unbefristeten Vollzeitarbeitsverhältnis: Liquidierung der Überstunden des Jahres 2024.

[Nr. 272 / 10.04.2024 / Entscheidung]

Leimegger Iris, Verwaltungsassistentin (VI. Funktionsebene) in der Stammrolle mit einem Teilzeitarbeitsverhältnis mit 75%: Erhöhung des Stundenplanes von 28 auf 35 Wochenarbeitsstunden rückwirkend ab 01.04.2024 bis zum 30.09.2024 (Art. 16 ET BAK 02.07.2015).

[Nr. 271 / 10.04.2024 / Entscheidung]

Pipperger Anita Johanna, Sozialbetreuerin (V. Funktionsebene) mit einem befristeten Teilzeitarbeitsverhältnis mit 75%: Verlängerung der Erhöhung des Stundenplanes von 28 auf 35 Wochenarbeitsstunden für den Zeitraum vom 15.04.2024 bis zum 13.06.2024 (Art. 16 ET BAK 02.07.2015).

[Nr. 270 / 10.04.2024 / Entscheidung]

Pipperger Andrea, Verwaltungsassistentin (VI. Funktionsebene) in der Stammrolle mit einem Teilzeitarbeitsverhältnis mit 50%: Erhöhung des Stundenplanes von 19 auf 23 Wochenarbeitsstunden rückwirkend ab 01.04.2024 bis zum 31.07.2024 (Art. 16 ET BAK 02.07.2015).

[Nr. 269 / 10.04.2024 / Entscheidung]

Finanzdienst - Ausgleichende Änderung der Kapitel - 16. Maßnahme.

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